海外に出て、日本を広めるお仕事です。
最初、彼らは日本のことを『中国の近くの国』と思っていた。今、日本市場は彼らの会社で世界一の売上高を誇っている。これが私たちの仕事です。

世界中のメーカーと
直接取引。
スイス、中国、カナダ、ドイツ……私たちの取引相手は世界中にいます。接触から交渉まで、すべて直接やり取り。「海外の人と仕事をする」という経験が、ここでは日常になります。
小さいチームだから、あなたが会社を動かす。
迷ったら「面白い方を取る」……これがノイテックスの流儀。あなたがやってみたいことに挑戦しましょう。会社としてもバックアップし、うまくいけばそれが新規事業になります。
フルリモート。
でも、孤独じゃない。
基本は自宅で働けます。通勤ゼロ、自分のペースで仕事を進められる自由があります。ときどき取引先への同行や展示会サポートで「リアルな現場」にも出られます。
売上は3年で3倍。成長の真っ只中にいる。
あなたが入社するのは、会社の土台を一緒に作るタイミング。会社が大きくなるほど、あなたのキャリアと評価も一緒に伸びていきます。今が一番攻めている時期です!
最近のプロジェクト
ノイテックス有限会社で最近取り組んでいる業務内容をご紹介します。
pCloudの日本市場展開業務
スイス発のクラウドストレージ・サービスpCloudの日本市場展開業務が、ノイテックスの中心業務です。本社の意向に基づいて、展示会への出展準備、テックメディア記事への出稿、また日本独自のキャンペーン展開などを全面的に請け負っています。
AOMEIの日本市場展開業務
pCloudと双璧を成すのが、中国のデータ管理ソフトウェア企業AOMEIの日本市場展開業務です。2年半で日本の大手企業も利用する人気の法人向けソフトウェアに成長しました。サポートからBtoB市場への商品供給などを中心とした日本でのライセンス管理業務を引き受けています。
商品の流通開拓
全国BtoB市場への供給をはじめ、大学生協や大手教材販社などを通じた教育業界への流通などの販路開拓を積極的に推し進めています。
新商品の開拓
ノイテックスは常に新たな商品の開拓を行っています。2025年度も厳選した2社のメーカーを新規に契約しています。
新たなサービス展開の考案
仕入れて、販路を見つけて、そこに流すだけで終わらないのがノイテックスです。新たなサービス開発も準備中です。
Our Story
ノイテックス有限会社について
私たちの仕事は、海外のソフトウェアやクラウドサービスを日本に上陸させ、日本市場に定着させることです。仕入れて、整え、流通させ、ブランド化を進めます。
ノイテックス有限会社は、未だ見ぬ海外のソフトウェアやクラウドサービスを探し出し、日本へ上陸させ、それをマーケットに定着させるお仕事をしています。一般的なソフトウェアベンダーの場合、再販ライセンスや代理店契約として日本での販売権を取得したり、総代理店契約で日本での独占販売を狙ったりするものですが、当社ではあくまで主役はメーカー本体、メーカーの日本での活動を支援しながらブランド化を目指すというコンセプトで携わっています。あまりないタイプの業種なので、自分たちのことをJapan Market Entry Architect(日本市場参入の設計者)と呼んでいます。
ここに至るまで色々な仕事を経ていますので、会社概要と沿革も併せてご覧ください。
海外メーカーが日本上陸を考えるとき、日本のどの会社と組むか、どのように展開していくかの設計は非常に重要です。
日本企業が大きければ、ただ食われて終了です。逆にただのベンダーと組んでもベンダーの名前が売れるばかりです。
ノイテックスは舞台の黒子に徹し、メーカーを表に立てる戦略です。日本に軸足がない段階では、メーカーに日本市場の傾向を助言したり、メディア対策を用意したり、日本国内でのイベントの企画、準備、当日運営までを一気通貫に対応します。
おかげさまで、ここ最近は海外メーカーの側から相談を持ち込んでいただくケースも増えており、あくまで特定業界内ですが、ノイテックスの知名度も多少上がっているようです。
ノイテックスの現在のお仕事は、スイス発のクラウドストレージ・サービスとして注目を集めている「pCloud」を手掛けています。クラウドストレージなのに買い切りプランが用意されていて、極めて高いセキュリティを持つサービスとして、近年話題になりつつあります。日本での販売設計、テック系メディアへの記事出稿、展示会の企画と運営、ファンミーティング、国内認定(ASP・SaaSの安全、信頼性に係る情報開示認定制度など)の取得、国内大学などでの流通販売などなど、すべてノイテックスの仕込みです。
また、バックアップソフトメーカーのAOMEIという会社の国内管理もノイテックスの仕事です。非常に高い柔軟性とコストパフォーマンスを誇るソフトのグローバル企業ですが、2023年からノイテックスが手掛けて以降は急速に法人利用が広まり、大手企業での利用実績も多く、日本では有力なバックアップソフトとして認知されるようになってきています。
他にもノイテックスの法人販売の専門性の高さを買われてメーカーの法人販売を委託されたり、人脈・商流を評価して販売を任されたり、現在19以上のメーカーと契約を結び、日本市場展開を手掛けています。
私たちは一般消費者の方向けの直販はもちろんですが、官公庁や研究施設、大手企業や中小企業まで多くの法人のお客さまにも対応しつつ、日本での市場調査、それに基づくブランド化戦略の策定、メディア対応、展示会出展、販路開拓、国内サポート、正規ライセンスの流通管理など、関連するすべての業務を手掛けています。
私たちの会社はここ数年間で3倍の売上に達し、国内外に多くの関係者、パートナー企業に囲まれて仕事をするようになってきました。業務は多様化し、新たに必要となる才能・経験も次々に出てきています。
そのために、一緒に動ける人間が必要になりました。だから今、人を採用するという決断をしました。
ノイテックスを取り巻く多種多様な仕事を一緒にこなしつつ、
面白いことをやりたい、自分の力を試してみたい、世界を相手にビジネスしてみたい、そんな挑戦する気持ちを大切にできる人と一緒にやっていきたいと思っています。
私たちの仕事は裏方です。主役はメーカーです。
でも、動かしているのは私たちです。当たれば本当に有頂天です。
一緒に「世界を動かす仕事」やってみたい方、ぜひご応募ください。
自社サイトの運営
自社サイト「ダウンロードGoGo!」の管理、運営のお仕事。セール時には特設ページを作ったりもします。
法人対応
ノイテックスは多くが法人顧客です。見積書、納品書、請求書はもちろん、求めに応じた書類作成をおこなったり、個別の対応を行ったりします。
メディア対応
日本を代表する大手テックメディアと協力して、記事内容の草案、構成、初稿チェック、校正、実績チェックまで管理します。
プレスリリース発信
ノイテックスはもちろん、取引メーカーのプレスリリース発信なども行っています。
販路開拓
自社サイトで販売するだけでなく、流通販路の開拓も積極的に行います。
新商品開拓
常に新しい商品を探しています。実際に使ってみて、長い時間を掛けて採否を決定しています。その後のアプローチ、交渉、契約締結まで目が離せません。
サポート対応
海外製品を安心して購入できると感じる要因トップは、日本語サポートの有無と言われています。
ローカライズ支援
製品の日本語化をはじめ、セールやプロモーションの日本語翻訳、文化や習慣の最適化監修なども行います。
海外メーカーの日本チーム結成
日本語話者はそれほど多くないため、メーカーだけで日本担当を組むことは難しいです。ノイテックスが日本チームに加わることで、質が一気に向上します。
GoGo Tech Blogの運営
商品のブランド化、マニュアル化を目指して総合ブログを運営しています。ユーザへの情報提供の意味もあります。
展示会、ファンミーティングの企画運営
展示会やファンミーティングの企画、準備、当日運営までを実施しています。
ウェビナー、メルマガなどの実施
ブログだけでなく、ウェビナーの開催、メルマガの運営なども総合的に行っています。
ノイテックス有限会社
社長紹介

僕が社長の林 鉄平です。
1976年、岐阜県出身。國學院大學文学部卒。小学生のころにパソコンと出会って以来、一貫してITの世界に関わり続けてきた。
大学卒業後に個人で起業し、PC保守・中古ソフト売買を経て、現在は海外ソフトウェアメーカーの日本市場参入支援を専門とするノイテックス有限会社の代表を務める。そこに初めて居合わせた外国人とでもすぐに仲良くなれるのが特技で、これが世界各国のメーカーとのパイプになっている。
好物はカレーと中華。大久保・北池袋界隈でネパール人や中国人と盛り上がっているのが休日の姿。
あなたの経験と才能を求めています
募集要項
| 職種 | 総合職(社長アシスタント・渉外担当) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月額250,000円〜270,000円 試用期間は月額230,000円 |
| 賞与 | 年1回、1ヶ月 |
| 昇給 | 年1回(決算後、実績に応じて) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(実労働8時間・休憩1時間) |
| 残業 | なし ※ 展示会等での外出が18時以降に及ぶ場合は残業手当を支給します。 |
| 勤務地 | フルリモート(首都圏近郊在住を優遇) |
| 出社 | 年数回、都内取引先への同行・展示会サポートあり |
| 試用期間 | 6ヶ月(期間中の給与:230,000円) |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 |
| 休日休暇 | 土日祝・年末年始・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) |
| PC支給 | Windows機1台貸与 |
| 交通費 | 実費支給(出張・同行時) |
| 募集人数 | 1名 |
| 国籍 | 不問。日本語堪能であれば、外国人の採用も可能。 |
| 契約更新の有無 | 期間の定めなし |
具体的にやって欲しいこと
基本的には「各種のお問い合わせ対応」「パートナー企業との各種調整」を中心業務に据えたいと考えています。その上でお持ちのスキルやご自身がやりたいと思う業務を順番にチャレンジしていき、できそうならお任せする方針です。
できないことをやるより、できることやる。挑戦したいことから始めてみるのがノイテックス流です。
採用時に、あなたの好きなこと、やりたいこと、得意なこと、続けていることなどをじっくり聞いて考えるので安心してください。
こんな人には向いていません
当社が現在求めている仕事は主に対人業務が多いので、「他人と協調してやっていくのが得意ではない」方には向かない面があると思います。また、会社の空気感として、「自分で判断する」「学び、成長する」というのを重視しているので、受け身の方には向かないかも知れません。
待遇
平日の月曜日から金曜日が勤務日になります。
コアの時間帯は9:00〜18:00です。12:00〜13:00はお昼休みです。
仕事が詰まっていなければ、自由に過ごしていただいて結構です。家にいるのですから、洗濯もしたいし、部屋の掃除もしたいと思います。呼び出されて15分以内に復帰できる範囲であれば、特に細かいことを言うつもりはありません。
また、買い物に出掛けたい、ランチで友人と出かけたい場合は、事前に断っていただければ、業務に差し支えのない範囲で許可を出します。戻ったら連絡してください。その分、18時以降に埋め合わせていただければ大丈夫です。
基本的にはフルリモートです。会社内の打ち合わせはチャット、メール、電話、またはオンラインミーティングを使用します。長らく会っていない場合は直接面談する機会を設ける場合はあります。
都内近郊の方を採用した場合に限り、営業先に同行してもらったり、展示会のお手伝いをしてもらったりする可能性がありますが、そんなに多くありません。
営業等で外出が必要な場合、交通費は実費を支給します。
試用期間は6ヶ月として、基本知識の習得、色々な業務をお試しで取り組んでいただきます。
6ヶ月後に続けられそうだとお互いに感じたら、本採用となります。有給も発生します。
給料は試用期間中23万円ですが、この6ヶ月間で達成できた内容に応じて、25〜27万円の範囲内で給料を決めさせていただきます。
- 上のエントリーボタンから必要事項を入力の上、応募してください。
- 応募要件を満たしているか確認のうえ、ご連絡します。
- オンラインミーティングで一次面接
- オンラインミーティングで二次面接
- 池袋オフィスで最終面接(遠方の方はオンラインミーティングです)
少しでも安心してエントリーできるように
採用に関するご不安、ご質問
お答えします
最も重視されるものは何ですか?
人柄です。
今回の募集は、メール対応やパートナー企業との調整業務なので、割と営業向けというか、対外業務が中心となるため、人当たりの良さ、誰とでも仲良くなれる方を求めています。
地方在住者は不利ですか?
正直に言うと、展示会などの手伝いができる方の方が望ましいです。ただ、それだけで決めるわけではありません。地方在住であることを差し引いても欲しいとなれば、当然採用いたします。
外国人ですが、採用されますか?
はい、採用します。
ただし日本語堪能であること。在留資格を持っていること。
頑張っている方なら、国籍で差別しません。
海外からの応募はできますか?
可能です。
地方在住の方と同じ判断となります。
子育て中で、ちょくちょく離席するんですが……
頻度にもよります。
ほとんど就業できない状況であれば難しいですが、業務に差し障りのない範囲であれば大丈夫です。
残業ってありますか?
ほぼありませんが、展示会などの場合、19時20時頃まで仕事がある場合もあるので、その場合は都度支給します。
また、業務中に外出した場合は、外出時間分を18時以降の勤務に充てていただく場合がありますが、これは残業にはなりません。
試用期間中は給与が下がりますが、社会保険はどうなりますか?
試用期間中から社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)に加入します。給与が下がっても保険加入に変わりはありませんのでご安心ください。
給料の根拠、またどうしたら昇給できるか教えてください。
フルリモート・自発性・成長中の会社という条件を踏まえ決定しています。KPIを設定し、目標に達したら昇給します。